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发展大记事Developing Notepad

首页 > 走进betway必威 > 发展大记事

  • 舟山、上海5日游

    旅游合照 2009年10月,为了让员工劳逸结合,增强团队凝聚力和向心力,使员工对公司更有归属感,利宝公司利用中秋国庆长假组织了员工“舟山、上海5日游”。

  • ICTI证书

    ICTI证书   7、2009年8月24日,SGS认证公司按ICTI条款对我司进行审核。经过两天的审核,公司在各个方面全部达到ICTI条款的各项要求。ICTI认证的通过,标志着公司进入了一个新的发展时期。

  • 生产部门再度掀起自主创新活动

    气动压马鞍    气动切线机   高压喷枪清洗胶盆   超声波仪器清洗产品 6、伴随着“5S全员改善活动”如火如荼的进行,2009年6月,各部门针对各自在实际的生产运作中发现的问题提出了相应的改善措施和方法。包装部针对工作台、查货台、注塑部针对工作台、上料梯都做了有效的改善。 9月,生产部门再度掀起自主创新活动。 PMC对胶盆清洗技术进行改良。采用高压清洗喷枪来清洗胶盆,解决了胶盆无…

  • 拓展训练

    6月20日到21日,betway必威公司组长级以上干部和员工代表参加了公司举办的为期一天半“放飞激情,超越梦想”训练营活动。通过短短的一天半的活动,带给大家的启发和经验却是一笔永久的精神财富。它让我们用实际的行动诠释了信任、合作、沟通、责任、感恩和超越,也让我们重新认识了人生的价值,理解了团队的力量是无穷的。…

  • 公司首次独立出口

    随着公司的一步步成长,各种机制的不断完善,生产效率的不断提高,2009年6月13日,betway必威建立了属于自己的走柜团队,圆满的完成了首次独立出口,标志着公司拉开了玩具出口序幕。

  • 5S动员会议

    2009年4月,公司开始全面推行“5S管理”项目。该项目的推行给公司生产环境、统一、规范管理带来了很大的改善。

  • 油色部车间布局调整

    随着订单的增加,生产规模的扩大。2009年3月,总经理weston决定拆除喷油风槽来扩大油色部所需空间,随着这一决定各项工作的落实,现在油色部由原有的一条拉增加到六条拉,车间生产环境得到了很大的改善。

  • betway必威晨会

    2009年3月,betway必威职员以新的姿态迎来了每日晨会。晨会,不仅提升了个人的语言表达能力、团队领导能力,而且有利于养成良好的精神面貌、提高工作布置效率、养成遵守规定的好习惯。




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